Conversations with Black Leaders in STEM
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" data-newsletterpromo_article-image="https://static.scientificamerican.com/sciam/cache/file/4641809D-B8F1-41A3-9E5A87C21ADB2FD8_source.png" data-newsletterpromo_article-button-text="Sign Up" data-newsletterpromo_article-button-link="//www.fratoz.net/page/newsletter-sign-up/?origincode=2018_sciam_ArticlePromo_NewsletterSignUp" name="articleBody" itemprop="articleBody">“当你面对像全球科学这样的制度结构时,它的核心特征之一就是它一直是一个种族结构,”社会学家说安东尼·瑞恩孵化他是卫斯理大学(Wesleyan University)社会科学项目(Science in Society Program)的副教授和主席。“要瓦解和削弱这一体系,需要协调一致的努力、协调一致的资源、清晰的思路,以及对公平和纠正错误的关注。”
但哈奇认为,就学生而言,即使是努力使高等教育机构多样化和美国政府面临一系列潜在的挑战:
这些结构非常抗拒改变。他们很难的挑战,因为在某些情况下,它涉及不仅直接喊个人看门人(关键教员或院长或大学负责人或中心负责人)有偏见的决策和让假设的卓越,是谁说,一个候选人,感知到的卓越或缺乏…决定谁能得到一份工作,基本上就是种族歧视。考虑你可能需要挑战的个体是一回事,但当一个结构产生这种种族模式时,干预就更有挑战性了。
哈奇的工作和生活涉及多个领域:卫生、环境、刑事司法和医学。18新利官网多久了他说,他之所以能够学习这么多学科,是因为他在学生时代所表现出的“同理心和优雅”,以及针对有色人种学生的一系列指导项目。
这些经历帮助哈奇在以白人为主的学校里顺利度过。他说:“我从来没有觉得自己是在海上漂流,没有一个支持我的网络来帮助我进行研究,帮助我改进教学,帮助我为我的工作寻求资助机会。”
哈奇的学术生涯始于埃默里大学(Emory University)以社区为基础的公共卫生研究,他在那里从事与吸毒、艾滋18新利官网多久了病毒/艾滋病和心理健康相关的项目。他是本书的作者《沉默的细胞:被囚禁的美国的秘密下药》和血糖:美国黑人的种族药理学和食物正义.他还在美国社会学协会,国家心理健康研究所和国家科学基金会获得培训奖学金,并在18新利官网多久了卫斯理的人文中心。
哈奇知道他是幸运的。他也知道,他的成功——以及其他像他一样肤色研究人员的成功——并不意味着工作已经完成,或者表面上的进步总是真正的进步。
“我认为我们正处于一个非常有趣的时刻,这是一个充满紧张或矛盾的时刻,”他说。“一方面,你有一小群受过良好训练的有色人种科学家,他们通过斗争、牺牲和在正确的网络中定位……,上升到权力的位置。它们非常显眼。在它们的可见性中,它们成为了消费的目标和对象。”
哈奇说,要在科学多样性方面取得真正和持久的进展,我们必须超越客观化。“有一件事…这是必要的,”他说,“是为了让人们对多样性的表象——我们解决了问题的表象——和仔细观察结构性现实之间的区别有一个良好的、清晰的感觉。”
在这次采访中,哈奇从他的经历和他最喜欢的创新者中讨论了他对STEM的等级制度的看法,导师的重要性:亨利·布朗“盒子”.
点击这里去看加长版的采访。
这个讨论是由黑人员工网络在施普林格Nature,出版新利18luck体育.该系列旨在突出黑人对STEM(科学、技术、工程和数学)的贡献,这是一段尚未被广泛认可的历史。它将涵盖STEM领域的职业道路、榜样和导师以及多样性。