Conversations with Black Leaders in STEM
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" data-newsletterpromo_article-image="https://static.scientificamerican.com/sciam/cache/file/4641809D-B8F1-41A3-9E5A87C21ADB2FD8_source.png" data-newsletterpromo_article-button-text="Sign Up" data-newsletterpromo_article-button-link="//www.fratoz.net/page/newsletter-sign-up/?origincode=2018_sciam_ArticlePromo_NewsletterSignUp" name="articleBody" itemprop="articleBody">夏洛特·欧文斯接受了施普林格自然黑人员工网络的采访,讲述了她在生物医学领域的职业道路。她现在是武田制药公司的副总裁健康公平和患者事务研发中心的负责人18新利官网多久了同时还是莫尔豪斯医学院的兼职助理教授。她此前是制药公司艾伯维(AbbVie)女性健康治疗领域的负责人。18新利官网多久了
欧文斯非常清楚这一点在STEM领域缺少黑人代表(科学、技术、工程和数学),并乐观地认为我们正朝着正确的方向前进。“但我们需要继续以切实可行的方式努力,使情况变得更好,”她说。欧文斯说,来自弱势群体的人欣赏该领域的多样性,但不幸的是,她知道事实确实如此不是“主流话题”。她说:“直到最近,公开谈论种族还是禁忌。还有一个缺少安慰对于这个主题的许多人来说——横跨STEM的所有领域。”
欧文斯强调指导的重要性她说,她很感激那些从一开始就支持她的人给她提供的机会。并不是这个领域的每个人都愿意放弃自己的时间,为其他人提供真正的机会和台阶,她补充说,但“这就是我的导师和赞助商为我做的。”
欧文斯鼓励更多的人去扩展自己帮助其他人在STEM领域追求事业和来自更有代表性背景和群体的人拥有同样的机会。
这段视频展示了对话的亮点:
你可以在这里观看整个采访.
本次讨论是由美国国家科学基金会主办的系列讲座的一部分黑人员工网络在施普林格自然,出版商新利18luck体育.该系列旨在突出布莱克对stem的贡献——一段尚未被广泛认可的历史。它将涵盖职业道路、榜样和导师,以及STEM的多样性。