Conversations With Black Leaders in STEM
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" data-newsletterpromo_article-image="https://static.scientificamerican.com/sciam/cache/file/CF54EB21-65FD-4978-9EEF80245C772996_source.jpg" data-newsletterpromo_article-button-text="Sign Up" data-newsletterpromo_article-button-link="//www.fratoz.net/page/newsletter-sign-up/?origincode=2018_sciam_ArticlePromo_NewsletterSignUp" name="articleBody" itemprop="articleBody">安东尼奥·t·贝恩斯知道一个人在实验室是什么感觉。他在攻读博士学位的时候就是这样生活的。他说:“我在攻读药理学/毒理学博士学位,当我第一次到那里时,没有人看起来像我。”
当时,非裔美国人贝恩斯正在亚利桑那大学学习。他和一个同样是黑人的朋友一起进入了研究生项目。“她在攻读硕士学位,”贝恩斯说,“但只有我们两个人。”
现在,作为北卡罗来纳中央大学生物与生物医学科学系的副教授和癌症研究员,他正在努力改变这种状况。他是导师,他教书,他是代言人,倡导下一代有色人种学生进入科学领域。
贝恩斯说:“我认为表现非常重要——你需要看到那些像你的人,不管你是谁,其他人也需要看到这一点。”“如果你从来没有见过它,那么,它可能吗?”
看完整的52-minute这里面试.
本次讨论是由黑人员工网络施普林格Nature的出版商新利18luck体育.该系列旨在突出布莱克对STEM(科学、技术、工程和数学)的贡献,这是一段没有得到广泛认可的历史。它将涵盖职业道路,榜样和导师,以及STEM的多样性。