The Black Lives Matter Movement
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" data-newsletterpromo_article-image="https://static.scientificamerican.com/sciam/cache/file/CF54EB21-65FD-4978-9EEF80245C772996_source.jpg" data-newsletterpromo_article-button-text="Sign Up" data-newsletterpromo_article-button-link="//www.fratoz.net/page/newsletter-sign-up/?origincode=2018_sciam_ArticlePromo_NewsletterSignUp" name="articleBody" itemprop="articleBody">我们如何在种族主义问题上取得真正的进展?怎样才能面对我们自己的偏见呢?我们如何才能真正理解那些性别、性别或种族与我们不同的人的观点和经历?
“我们需要看到别人,而不是自己,才能产生同理心。如果我们不和别人生活在一起,我们就会对自己和我们的社会造成伤害——因为我们与人相处的能力会受损。纽约时报专栏作家和作家。“人们很容易妖魔化或简单地解雇那些你不认识或不认识的人....我们几乎不可能对未知的事物表示同情。”
在全球新冠肺炎大流行的背景下,自“黑人的命也是命”(BLM)运动达到高潮以来,很多人的脑海中都有类似的想法。的黑人员工网络成立于2020年在施普林格Nature (新利18luck体育这是为了回应同事们关于建立这样一个讨论论坛的呼吁。通过一个全球七人委员会,该网络已经开始处理黑人员工和盟友的一些想法和感受。它还在科学出版领域内外开启了关于多样性、公平性和包容性的对话。
2020年12月施普林格自然黑人员工网络和新利18luck体育开始了这次对话,Blow是特邀演讲者。他谈到了一些关键问题,包括正在发生的COVID-19大流行期间的警察暴行、应对微侵犯或微妙的、往往是无意识的偏见言论和行为,以及使工作场所多样化。
[以下是经过编辑的采访记录.]
2019冠状病毒病对黑人、西班牙裔和土著社区的影响格外严重。但少数群体成员可能会因为医疗保健中的历史种族主义而不信任接种疫苗。18新利官网多久了你认为这些感受会对被边缘化的人们在消除新型冠状病毒方面产生什么影响?新利棋牌手机版下载
需要有一个资金充足、协调一致的运动,必须在黑人社区内建立对COVID疫苗的信任。几个世纪以来,每一代人都有很多这样的例子,在政府的推动下,在医疗保健系统的推动下,发生在黑人身上的灾难性事件。18新利官网多久了有些人看到这些会想,“我什么都不相信。”这样他们就不用去医院了
有不成比例的数量死于难产的黑人妇女他们本不该死的时候。为什么?当你告诉医生有问题的时候,他们不相信你。我们需要围绕疫苗展开一场运动。但从更广泛的角度考虑,我们必须处理其中的一些结构。当人们说他们不相信这个系统,不相信他们的医生时,他们不是在瞎编。如果他们的医生,像一些研究显示的那样,拒绝开同样程度的止痛药——因为他们不相信黑人会以同样的方式感受疼痛——这就是问题的一部分。儿科医生给黑人孩子开的止痛药水平和给白人孩子开的不同,因为在潜意识里,他们没有以同样的方式记录他们的疼痛。
具有讽刺意味的是,这就是为什么白人有不成比例的阿片类药物问题。不信任不是捏造的;它是基于黑人在医学领域曾经并将继续经历的可怕经历。
关于乔治·弗洛伊德和布里安娜·泰勒被警察杀害的事件:尽管以前也发生过这样的情况,但你是否认为这一流行病是引起更多关注和呼吁采取行动的催化剂?
你问题中的关键词是“催化剂”。这是催化剂还是借口?乔治·弗洛伊德(George Floyd)之死,以及随后爆发的抗议活动,是一场“过场”吗?人们因为大流行而被关起来,突然之间他们就可以聚集在一起,和其他人在一起。今年秋天,当一切重新开始时,公众对“黑人的命也是命”的支持开始下降,尤其是在白人中。也许过了足够长的时间,我们就会明白这个夏天发生了什么。但问题是:它有多真实?
皮尤研究中心做了这项调查参加抗议活动的人们,其中绝大多数是白人。其他人被杀的时候他们在哪里?这不仅仅是学习一些新东西。为了改变压迫制度,你将不得不变得不舒服。如果黑人文化和西班牙裔文化的存在让你感到不舒服,那是你需要感受到的,因为除非你愿意在一个平等地拥抱每种文化的空间、社区和环境中生活,你仍然有问题。如果你还想住在白人占多数的社区里,你读不出任何一本书来弥补这一点,所以你可以保留白人占多数的学校。如果BLM的牌子比黑人的多,你就不会在你的社区里张贴“黑人的命也是命”的标语。这样做是不对的。
在一个CBS的片段新闻节目星期天的早上,y欧说警察第一次拿枪指着你的时候你才18岁。当他们长大成人后,你认为这种经历会如何影响年轻男女以及他们与警察的互动?它对你有什么影响?
这是令人难以置信的创伤。本该保护你的人却在威胁你的生命。这真的会削弱你对体制的信心。当黑人成为受害者时,他们会打电话给谁?当出现问题时,你会犹豫是否报警。我犹豫。我们见过有人被杀,因为有人打电话给警察,对一个有精神疾病的人做福利调查。然后这个人就死了。所以现在我不太可能打电话给警察对某人做福利调查了。
我的哥哥最近去世了器官的疾病,但也影响了他的精神。当时他在家里,我妈妈报了警,我吓坏了。我脑子里想的都是"他不会理智的。杀他太容易了,因为他患有一种导致精神问题的疾病。“(这个问题)削弱了我们对体制的信任。在更实际的层面上,它也抑制了很多黑人加入警察队伍。如果你一直把我关起来,如果你一直把我推倒在地,对我进行搜身,你就很难招募我。如果你拿枪指着我,就很难招募我了。如果我把你当成黑帮,你就很难把我招进来了。
你怎么看待那些进入警察队伍来改变现状、改变他们对黑人儿童的印象的黑人男女?
首先,我希望这不是他们必须这么做的原因。我来自南方,在一个黑人占多数的小镇长大。我们有一名警察;他是黑色的。然后他被一个和我有姻亲关系的人取代了;他是黑色的。所以我从来没有在对警察的恐惧中长大。在我成长的过程中,我一直认为他有一份很棒的工作,他在保护我们——这是人们应该有的感觉。我想这就是白人对警察的感觉因为我从没觉得自己有危险。我从不觉得他们是特意来找我麻烦的。 This was your neighbor. They weren’t trying to bother you. They weren’t trying to make money for the city by giving you a fine.
我欣赏正确的执法——它是有同情心的,是有个性的。这是道德。它不是一个盈利的实体。它不是没有后果的野蛮行为。它的目标并没有种族偏见。这是可以存在的。但在大城市,(执法部门)已经成为一个独立的实体。即使当一个城市的警察队伍更加多样化,甚至以黑人为主时,通常也是白人组成的。权力结构是白色的。这个体系中存在腐败。所以这并不意味着你不需要确保法律得到遵守的结构,因为我们都需要一个公民社会。但我们创造的是一个本身就不文明的执法机构。
媒体在对黑人的认知中扮演了什么角色?
一般来说,研究显示我们更有可能被媒体描绘成犯罪的样子。我们不太可能有救赎的故事。例如,当你是某件事的受害者时,媒体说,“他是唱诗班男孩”或“他是毕业典礼上的代表”或“他是足球队的队长”——当新闻报道中黑人是受害者或犯罪者时,这些救赎性的、人性化的品质不太可能被归因于他们。
受害通常是白人的专利,尤其是白人女性。有一种现象,我们在新闻行业经常谈论:白人女性失踪综合症。在白人对美的定义中,一个人越漂亮,越年轻,这个故事就越重要。一名白人女性失踪是个大新闻。
黑人女性也每天失踪。每天都有黑人儿童失踪。你上次听到琼贝尼特·拉姆齐这样的故事是什么时候,一个黑人女孩失踪了?这可能是这个国家成立之初的遗留问题。白人女性气质一直被用作白人权力结构的激活剂。这是用来私刑的。它曾被用来烧毁整个社区。有些人没有意识到塔尔萨大屠杀他们称之为种族骚乱,起因是一名白人女性说电梯里的一名黑人青年对她做了什么。所以媒体在这种对白人受害者的偶像化和对黑人犯罪的宣扬中扮演了巨大的角色。
就黑人同事、其他有色人种和白人同事之间的互动而言,你认为抗议活动对工作场所产生了怎样的影响?
这很难衡量,因为我们都在家工作了好几个月。我相信有很多对话。但如果你纵观整个光谱,会有一个下意识的反应。突然之间,每个人都有了多样性的主动权。突然之间,每个人都指定了要读的书。黑人得到演出机会;书籍在畅销书排行榜上节节攀升。像我这样说话的人,会收到无数的请求,所有这些活动。但在这个黑体里生活了50年,我以前见过这种下意识的反应。我知道膝盖最终会恢复原位。 So I’m always looking to figure out how much of this is a true commitment to diversity and a sustained sense of equality and how much of it is to ward off the possibility of disruption.
有时人们所描述的团结时期实际上是沉默的时期。当人们对他们的不适、压迫和痛苦保持沉默时,人们称之为种族缓和、种族团结。但是一旦你开始发声说你对自己的压迫不满意,他们就称之为种族骚乱。他们称之为种族问题,种族摩擦。他们真正想解决的是你的反对,而不是让你反对的制度。
永远记住,种族主义与态度无关,尽管态度也是种族主义的一部分。种族主义的主要工具是权力。它是在工作场所、社交环境和其他任何地方都比你更有优势的力量。它是一种比你拥有经济优势的力量。当你看到人们试图剥夺选民的权利时,那就是权力。当你看到人们把某些公民关起来的时候,那是一种不让你进入他们空间的力量。
在“建立一场关于种族的对话发表在纽约时报在2014年,你写道,“真正的种族对话不是种族间的,而是种族间的....必须提供数据。必须探索经验。历史和制度必须大白于天下。偏见、恐惧、刻板印象和不信任必须得到检查。”公司应该采取哪些重要步骤来确保对话继续下去,并有效地让声音被听到?
他们谈论的话题是白人至上主义,以及它在美国一直以来是如何运作的——在美国公司是如何运作的,在医疗领域是如何运作的,在刑事司法系统是如何运作的,在教育系统是如何运作的。我的地位不平等;我的祖先不是平等的。我们从不同的角度开始了这次谈话。
每当我进行关于种族主义、不平等和白人至上的讨论或演讲时,我总是惊讶地发现,我交谈的大多数人都是黑人。我在和错误的人说话。为什么这个房间里没有白人?因为,一般来说,这被认为是我们的问题。这有什么意义呢?我们需要坐下来讨论我们的压迫吗?不,有权力的人应该坐下来讨论这件事。你打算做什么?
人们表现得好像黑人对此有某种神奇的洞察力。不,我们没有。我们的出生证明上没有种族信息告诉我们如何应对美国的种族主义。我们在学校没有额外的教科书来教我们如何学习关于种族主义的历史以及如何应对它。我们必须用一生的时间来学习它。你需要做同样的事情!如果你没有投入工作,没有试图找出如何处理和摆脱它,你就不是认真的。我这辈子都在努力想弄明白你想让我告诉你五个要点来改变世界吗?事情不是那样的。